亚洲欧美日韩国产成人精品承諾（nuò）向員工提供業界有競爭性的薪酬，依據公司業績和個人貢（gòng）獻大小給予獎金；1、薪酬結構：基本（běn）工資+績效（xiào）工資+獎金；
2、五（wǔ）險一金：公司為員工購買社會保險和住房公積金；
3、商業保險：公司為所有員工購買（mǎi）商業保險（xiǎn），含（hán）意外身故、殘疾、燒傷、公共交通意外、住院津貼、意外醫療等項目；
4、法定節（jiē）假日：享（xiǎng）有（yǒu）法節假日及婚假、產假、陪產假、喪假等法定休假；
5、帶薪（xīn）年假：工作滿一年以上的員工，可享受帶薪年假；
6、年度體（tǐ）檢：公（gōng）司非常關注員工的身（shēn）體狀況，每年組織員工進行常規的身體檢查（chá）；
7、戶口與檔案：公司協助員工辦理深圳戶口接收和檔案（àn）托管；
8、其他福利：交通補貼、年度旅遊、節日/生日禮物，以及豐富多彩的球類比賽（sài）、文化活動。
